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Produkt zum Begriff Wandel:


  • Management Reporting im Wandel
    Management Reporting im Wandel

    Management Reporting im Wandel , Das Reporting gehört traditionell zu den Kernaufgaben des Controllings. Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Nachhaltigkeit (ESG) sowie Self-Service Reporting erfordern jedoch eine grundlegende Neuausrichtigung von Werkzeugen, Inhalten und Organisation. Dieses Herausgeberwerk gibt einen umfassenden Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Management Reporting. Es erläutert, wie KI, ESG und Self Service Reporting die Art und Weise, wie wir Berichte erstellen und nutzen, revolutionieren. Anhand von Praxisbeispielen und theoretischen Grundlagen erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihr eigenes Berichtswesen zukunftssicher zu gestalten. Die Autorinnen und Autoren arbeiten in Unternehmenspraxis, Beratung und Wissenschaft. Inhalte: BI Target Operating Model:  fünf Elemente für modernes Datenmanagement Reporting als aktiver Unterstützer der digitalen Transformation KI-basiertes Dashboarding Marktübersicht für Business-Intelligence- und Analytics-Software KI-Unterstützung beim Absatz-Forecast bei der Brauerei Rothaus ESG Operating Model: ganzheitliche ESG Governance und Organisationsstrukturen im Fokus ESG Reporting der Zukunft: steigende Anforderungen und Erfolgsfaktoren von CSRD und EU-Taxonomie , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 89.99 € | Versand*: 0 €
  • Schrader, Heiko: Sozialer Wandel
    Schrader, Heiko: Sozialer Wandel

    Sozialer Wandel , Sozialer Wandel ist ein zentrales Thema soziologischen Denkens. Heiko Schrader gibt einen Überblick über die Anfänge der klassischen soziologischen Theoriebildung, widmet sich aber auch verschiedenen Kritiken der etablierten westlichen Modernisierungstheorie. Dabei setzt er unter dem Aspekt der Pfadabhängigkeit von Entwicklung den Fokus auf die Spezifik der Modernisierung in postkolonialen und postsozialistischen Gesellschaften. Empirisch angereichert und didaktisch aufbereitet erweitert er das Forschungsfeld für Studierende der Soziologie und Politikwissenschaft um die Sichtweisen der außereuropäischen Welt und des globalen Südens. Die leicht zugängliche Einführung fängt so die Vielfalt der (postkolonialen) Moderne ein - und hinterfragt das Konzept des sozialen Wandels kritisch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Martínez, Gabi: Wahrer Wandel
    Martínez, Gabi: Wahrer Wandel

    Wahrer Wandel , Bezwingender Aufruf für ein gerechtes Leben mit der Natur! , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Verkörperter Wandel (Witthöft, Martin)
    Verkörperter Wandel (Witthöft, Martin)

    Verkörperter Wandel , Das unverzichtbare Handbuch für alle Yoga­lehrenden und ein wertvoller Begleiter für alle, ¿die als Übende auf dem Yogaweg unterwegs sind Martin Witthöft verbindet die Tradition des Yoga und die moderne Psychologie zu einem eigenständigen Modell. Seine Integrative Yogapsychologie ist ein hilfreicher und wirkungsvoller Ansatz, um Klarheit, Einsicht und Mitgefühl in das eigene Fühlen, Denken und Handeln zu bringen. Mit zahlreichen Übungen, die eine beständige und ernsthafte Praxis unterstützen. Stimmen zum Buch: "Die Themen der Yogapsychologie sind vielschichtig, komplex und gehen oft sehr tief. Martin ist das Kunststück gelungen, diese Tiefe zu bewahren und trotzdem einen Ton zu finden, der von Leichtigkeit und Verständlichkeit geprägt ist. (...) Ich empfehle dieses reichhaltige, so spürbar auf Erfahrung beruhende Buch gleichermaßen gerne vom Kopf und vom Herzen." Anna Trökes , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210823, Produktform: Kartoniert, Autoren: Witthöft, Martin, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 382, Keyword: Pulsation; Depression; Mitgefühl; Achtsamkeit; Gestalttherapie, Fachschema: Yoga~Achtsamkeit~Meditation, Fachkategorie: Achtsamkeit~Körper und Geist: Gedanken & Methoden~Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~Psychologie, Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Länge: 213, Breite: 151, Höhe: 23, Gewicht: 574, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie lautet der Wandel von Wendenborstel?

    Der Wandel von Wendenborstel bezieht sich auf die Veränderungen, die im Laufe der Zeit in diesem Ort stattgefunden haben. Dies kann sich auf verschiedene Aspekte beziehen, wie zum Beispiel die demografische Entwicklung, wirtschaftliche Veränderungen oder bauliche Entwicklungen. Es ist wichtig, die konkreten Details des Wandels zu kennen, um eine genauere Antwort zu geben.

  • Welche Herausforderungen und Möglichkeiten bietet das Arbeitsfeld in Bezug auf die Digitalisierung und den demografischen Wandel?

    Die Digitalisierung erfordert ständige Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig bietet sie die Möglichkeit, effizienter zu arbeiten und neue Märkte zu erschließen. Der demografische Wandel erfordert flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

  • Wie beeinflusst der demografische Wandel die Wirtschaft?

    Der demografische Wandel hat verschiedene Auswirkungen auf die Wirtschaft. Zum einen führt die alternde Bevölkerung zu einem Rückgang der Erwerbsbevölkerung, was zu einem Fachkräftemangel führen kann. Zum anderen steigt die Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen für ältere Menschen, was neue Geschäftsmöglichkeiten schafft. Zudem können steigende Ausgaben für Renten und Gesundheitsversorgung die öffentlichen Finanzen belasten.

  • Wie sieht der gesellschaftliche Wandel zum Negativen aus?

    Der gesellschaftliche Wandel zum Negativen kann sich auf verschiedene Weisen manifestieren. Zum Beispiel kann er durch zunehmende soziale Ungleichheit, den Verlust von sozialen Bindungen und Gemeinschaftssinn, den Rückgang von Solidarität und Empathie oder die Zunahme von Gewalt und Hass geprägt sein. Diese Entwicklungen können zu einer Spaltung der Gesellschaft führen und das Wohlbefinden und die Lebensqualität vieler Menschen beeinträchtigen.

Ähnliche Suchbegriffe für Wandel:


  • Steuerrechtsschutz im Wandel der Zeit
    Steuerrechtsschutz im Wandel der Zeit

    Steuerrechtsschutz im Wandel der Zeit , Zum Werk Das FG Münster - das größte aller deutschen Finanzgerichte - blickt im August 2024 auf 75 Jahre Steuerrechtsschutz zurück. Anlass genug, das Gericht mit einer Festschrift zu ehren, welche aktuelle verfahrensrechtliche Aspekte ebenso wie materiellrechtliche Problemkreise des Steuerrechts und des Steuerrechtsschutzes thematisiert. Die Festschrift richtet den Blick sowohl auf verfassungsrechtliche Prinzipien und die damit einhergehenden großen Fragen als auch auf Details und konkrete Besteuerungssachverhalte. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den für die Modernisierung der Justiz bedeutenden Themenkreisen, ganz vorneweg im Bereich der Digitalisierung, und den damit einhergehenden Chancen und Risiken. Zugleich kommen auch rückblickende Betrachtungen der Entwicklungen in den verschiedenen, am FG Münster in den letzten 75 Jahren behandelten steuerrechtlichen Rechtsgebieten neben den Gegenwartsanalysen und Ausblicken in die Zukunft nicht zu kurz. Für die Beiträge der Festschrift versammeln die Herausgeber eine Reihe namhafter Autorinnen und Autoren, die dem FG Münster auf die verschiedensten Arten verbunden sind. Die Festschrift enthält Geleitworte von:Dr. Benjamin Limbach, Minister der Justiz des Landes Nordrhein-WestfalenDr. Hans-Josef Thesling, Präsident des Bundesfinanzhofs,Werner Brommund, Oberfinanzpräsident der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen,Volker Kaiser, Präsident der Steuerberaterkammer Westfalen-LippeMarcus Tuschen, Präsident des Steuerberaterverbands Westfalen-Lippe.Weiterhin umfasst die Festschrift Fachbeiträge von:Thomas Banke, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Sascha Bleschick, Vorsitzender Richter am Finanzgericht,Dr. Philipp Böwing-Schmalenbrock, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Martin Coenen, Vizepräsident des Finanzgerichts Münster,Dr. Joachim Englisch, Universitätsprofessor an der Universität Münster,Dr. Andreas Frantzmann, Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Franziska von Freeden, Richterin am Bundesfinanzhof,Johannes Haferkamp, Präsident des Finanzgerichts Münster a.D.,Dr. Sabine Haunhorst, Richterin am Bundesfinanzhof,Dr. Christian Jahndorf, außerplanmäßiger Professor an der Universität Münster, Rechtsanwalt,Dr. Simon Kempny, Universitätsprofessor an der Universität Bielefeld,Dr. Jan Kister, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Marcel Krumm, Universitätsprofessor an der Universität Münster, im zweiten Hauptamt Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Egmont Kulosa, Richter am Bundesfinanzhof,Dr. Gregor Nöcker, Richter am Bundesfinanzhof, Honorarprofessor an der Hochschule Osnabrück,Dr. Ingo Oellerich, Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Dominik Ortwald, Richter,Dr. Stefan Pichler, Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Jens Reddig, Richter am Bundesfinanzhof, Honorarprofessor an der Universität Münster,Dr. Jutta Rengers, Vorsitzende Richterin am Finanzgericht Münster a. D.,Benno Scharpenberg, Präsident des Finanzgerichts Köln,Dr. Fabian Schmitz-Herscheidt, Richter am Bundesfinanzhof,Dr. Roman Seer, Universitätsprofessor an der Ruhr-Universität Bochum,Dr. Reimer Stalbold, Vorsitzender Richter am Finanzgericht Münster,Dr. Thomas Stapperfend, Präsident des Finanzgerichts Berlin-Brandenburg, Honorarprofessor an der Humboldt Universität zu Berlin,Dr. Christoph Uhländer, Professor an der Hochschule für Finanzen Nordkirchen,Dr. Klaus Jürgen Wagner, Präsident des Finanzgerichts Düsseldorf,Thomas Waza, Finanzpräsident der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen,Dr. Heinrich Weber-Grellet, Richter am Bundesfinanzhof a. D., außerplanmäßiger Professor an der Universität Münster,Dr. Thomas Wiesch, Richter am Finanzgericht Münster,Meinhard Wittwer, Vizepräsident des Bundesfinanzhofs,Dr. Hans-Michael Wolffgang, em. Universitätsprofessor an der Universität Münster, Steuerberater,Christian Wolsztynski, Präsident des Finanzgerichts Münster,Dr. Alexander Zapf, Richter am Finanzgericht Münster. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 199.00 € | Versand*: 0 €
  • Geschichtskulturen im digitalen Wandel?
    Geschichtskulturen im digitalen Wandel?

    Geschichtskulturen im digitalen Wandel? , Die in diesem Band versammelten Beiträge widmen sich aktuellen Fragen zu Geschichtskultur und digitalem Wandel: Was passiert mit gesellschaftlich geteilten Geschichten, wenn sich Öffentlichkeit und gesellschaftliche Aushandlungsprozesse immer mehr in den digitalen Raum verlagern und sogar zum Ausgangspunkt dieser werden? Wie interagieren eine neue Kultur der Digitalität und Geschichtskultur(en) miteinander? Welche Entwicklungen nehmen geschichtskulturelle Institutionen, wie Geschichtsunterricht und Museen, welchen Einfluss haben Social Medias in der Geschichtskultur und wie verändert das alles den Möglichkeitsraum für das historische Lehren und Lernen? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
  • Grün, Anselm: Im Wandel wachsen
    Grün, Anselm: Im Wandel wachsen

    Im Wandel wachsen , Nur wer sich wandelt, bleibt sich treu Leben ist - von seinem Beginn bis zum Ende - Wandlung und Prozess. Da gibt es Bruchstellen und Konflikte, Ängste oder Hoffnungen. Schon mit der Entscheidung für einen bestimmten beruflichen Lebensweg ändert sich vieles. Mit der Geburt eines Kindes endet eine Phase, und es beginnt Neues. Beziehungen ändern sich oder gehen zu Ende. Ob eine schwere Krankheit auf die Probe stellt oder Krisen im Umfeld, ob Lebensmitte oder Lebensende: Leben im Wandel stellt Anforderungen. Wir können sie annehmen und gestalten. Herausforderungen sind der Weg zu neuer Lebendigkeit. Anselm Grün stärkt die Zuversicht jedes Einzelnen auch in schwierigen Situationen, inspiriert zu Eigenständigkeit und innerer Stärke. Stimmen zum Buch »Ein wunderbarer Wegweiser durch die Stationen des Lebens. Anselm Grün schenkt Kraft.« Rolf Dobelli »Ein kraftvoller Wandel vereinigt die Würdigung des Bestehenden mit dem unbedingten Willen der Weiterentwicklung. Und genau diese Erkenntnis war für mich wohl eine der bedeutendsten Geschenke aus meinen Begegnungen mit Pater Anselm Grün.« Bodo Janssen »Ein Buch, das uns zu Zuversicht und Gottvertrauen im Auf und Ab des Lebens ermutigen will und kann.« Sylvia Wetzel »Anselm Grün ist in der Lage, die Reifungsprozesse aus tiefenpsychologischer und spiritueller Sicht zu beschreiben, Negatives und Dunkles im Leben zu erkennen und dann aufzuzeigen, wie gerade diese schwierigen Krisen Neues und Kreatives entwickeln lassen.« Bernd Deininger , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Fachkategorie: Religion und Glaube, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Gewicht: 340, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Autor: 9783451032745 9783451008696, eBook EAN: 9783451825897, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • QM im Wandel (Sommerhoff, Benedikt)
    QM im Wandel (Sommerhoff, Benedikt)

    QM im Wandel , Zukunftsfähig in der VUCA-Welt! Ohne Qualität geht nichts! Doch das bisherige Qualitätsmanagement findet keine Antwort auf die Veränderungen der Zeit. Hohe Flexibilität und Komplexität, immer kürzere Zykluszeiten, Globalisierung, Vernetzung und gestiegene Anforderungen der Stakeholder sind nur einige Aspekte, die ein Umdenken erforderlich machen. Dieses Werk zeigt, wie ein zukunftsfähiges Qualitätsmanagement aussieht, das wirklich den Menschen in den Mittelpunkt stellt und das Thema Innovation als zentrale Anforderung definiert. Dabei werden Standardisierung und Agilität verbunden, eine Balance zwischen Stabilität und Veränderung hergestellt, die Beteiligten in den Mittelpunkt gestellt, aber auch die Prozesse berücksichtigt. - Konkret und konsequent umsetzungsorientiert - Unverzichtbar für alle, die auch in Zukunft Qualität liefern wollen! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210409, Produktform: Leinen, Autoren: Sommerhoff, Benedikt, Keyword: Agilität; Innovation; Qualitätsanforderungen; Qualitätsanspruch; change management; ideenmanagement; innovation consulting; innovation management; innovationsmethoden; innovative unternehmen; supply chain management; wissensmanagement, Fachschema: Management / TQM~Qualitätsmanagement / TQM~Total Quality Management~TQM - Total Quality Management ~Qualitätssicherung~Sicherung / Qualitätssicherung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Qualitätssicherung (QS) und Total Quality Management (TQM), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 310, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Länge: 246, Breite: 174, Höhe: 25, Gewicht: 728, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783446459939, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Wie beeinflussen die unterschiedlichen Generationen unseren gesellschaftlichen Wandel?

    Die unterschiedlichen Generationen bringen unterschiedliche Werte, Erfahrungen und Perspektiven in den gesellschaftlichen Wandel ein. Ältere Generationen können Traditionen bewahren und Stabilität bieten, während jüngere Generationen neue Ideen und Innovationen vorantreiben. Der Dialog und Austausch zwischen den Generationen sind entscheidend für einen dynamischen und nachhaltigen gesellschaftlichen Wandel.

  • Wie beeinflusst die Digitalisierung die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Bauindustrie?

    Die Digitalisierung ermöglicht eine bessere Planung und Steuerung von Bauprojekten, was zu einer erhöhten Effizienz führt. Durch den Einsatz von digitalen Technologien können Ressourcen besser genutzt und Abfälle reduziert werden, was die Nachhaltigkeit in der Bauindustrie verbessert. Zudem ermöglicht die Digitalisierung die Integration von erneuerbaren Energien und umweltfreundlichen Materialien, was zu einer nachhaltigeren Bauweise führt.

  • Wie haben Printmedien den Wandel der digitalen Ära beeinflusst?

    Printmedien haben sich durch die Digitalisierung verändert, indem sie ihre Inhalte auch online verfügbar gemacht haben. Sie haben neue Vertriebswege wie Online-Abonnements und digitale Werbung genutzt. Einige Printmedien haben sich komplett auf Online-Plattformen umgestellt, während andere weiterhin eine gedruckte Version anbieten.

  • Wie wirken sich neue Technologien auf die Effizienz und Sicherheit im Baugewerbe aus? Welche Auswirkungen hat der demografische Wandel auf den Arbeitskräftemangel im Baugewerbe?

    Neue Technologien im Baugewerbe, wie z.B. BIM und Drohnen, verbessern die Effizienz durch präzisere Planung und Überwachung. Außerdem können sie die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen, indem sie potenzielle Gefahren frühzeitig erkennen. Der demografische Wandel führt zu einem zunehmenden Arbeitskräftemangel im Baugewerbe, da weniger junge Menschen in das Gewerbe einsteigen. Dies kann zu Engpässen bei der Besetzung von Bauprojekten führen und die Produktivität beeinträchtigen. Unternehmen müssen daher verstärkt auf Weiterbildung und die Anwerbung von Fachkräften setzen.

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